Разработчики League of Legends пытаются повысить лояльность работников и микроклимат в коллективе весьма интересным способом — компания предлагает новым сотрудникам, проработавшим в компании два месяца, денежную компенсацию за увольнение, если те недовольны условиями труда и своим положением.

Riot готова выплатить работникам американских офисов компании до 10 процентов их годовой заработной платы за увольнение в течение первых 60 рабочих дней. Максимальная сумма такой компенсации составляет 25 тысяч долларов.

Прибегая к таким мерам компания надеется, что в коллективе будут оставаться только те сотрудники, которым по-настоящему нравится их работа.